山梨民医連学運交に薬局から３演題エントリー

　毎年恒例の「山梨民医連 学術・運動交流集会」が、1月17日にアピオ甲府にて開催されました。病院・診療所、訪問看護・介護、歯科診療所、介護事業所などから、400人以上の職員が参加しました（主催者発表）。第26回を数える今年のテーマは、

今こそ発信しよう！　新しい時代を見据えた
　健康権・生存権そして人権を守るわたしたちの実践！

　　～誰もが平和で安心して住みつづけられるまちづくりを目指して～

ということで、前半は山梨民医連会長の基調報告と4つの指定演題、後半は口演およびポスターセッション合わせて70演題が8分散会に分かれて発表されました。

平田会長より情勢について

無低診から見える貧困

歯科診療から見える貧困

倒産の教訓を未来へ

地域包括ケアの展望について

薬局部門からは、以下の3演題を発表しました。簡単に紹介します。

口演：保険薬局でのリスクマネージメント～ピッキングシステムを導入して～ 
　　　　　　　　　　　　　　清水典子薬剤師（あすなろ巨摩薬局）

ピッキングシステムの説明

右端の司会は内田薬剤師です

質問に対して社長も回答

調剤ミス等のインシデントを防ぐために導入したピッキングシステムの扱いや注意点などについて紹介しました。機械は正確でも、ニューマンエラーの発生を防ぐことはできないので、処方監査や服薬指導など、本来の薬剤師の役割も引き続き重要になってくるという話が印象的でした。

会場からは、導入費用やメリットなどについて質問がありました。薬局全体に関わることについては、浅川薬局長と山田社長が、客席のほうから必要に応じて回答しました。

ポスター：あすなろ石和薬局における患者満足度調査の報告
　　　　　　　　　　　　　　栗林由佳薬剤師（あすなろ石和薬局）

すごい人の多さです

発表の様子

あすなろ石和薬局は、2012年に移転改築して以降、より患者さんが利用しやすい薬局を目指して取り組んできました。今回、実際に患者さんにアンケートを行い、その満足度について調査したことが報告されました。調査の結果、「薬局の雰囲気がよく、清潔感がある」という回答が一番多かったとのことです。そのほか改善が必要なところなどもわかりやすくまとめられていました。薬局職員をはじめ他職場の職員など30人以上がポスターの前で熱心に耳を傾けていました。

ポスター：甲府共立病院における副作用モニタリングの取組み
　　　　　　　　　　　　　　　　　白倉洋朗薬剤師（甲府共立病院）

発表の様子

調査方法の説明中

薬の副作用被害を救済する手段として、定期的な電子カルテのモニタリング作業が必要との内容でした。実際に被害救済に結びついた症例もあり、薬剤師の専門性を生かせる分野として、注目すべき取り組みです。今回調査した1年間の副作用件数は162件ですが、その副作用の一つひとつに特徴がみられるため、継続して取組む意義が大きいことも伺わせました。病院職員からの質問が多く、活発な質疑応答となりました。

　このほか、他職場の医療・介護実践の中にも興味深い演題が多数ありました。
　すべては紹介しきれませんが、日頃の薬局部門の実践を薬局職員同士、また他職場の皆さんにもお知らせするうえで、とても有意義な時間になったと思います。学運交での情報共有を、今後の医療連携にもぜひ生かしていきたいと思います。

山梨民医連 薬局部門新年会

　遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。

山梨民医連薬局部門では、1月14日に恒例の新年会を開催しました。4薬局から21名が参加しました。

山田社長　年頭あいさつ

山田社長の年頭あいさつでは、冒頭、今年が戦後70年、阪神淡路大震災から20年、地下鉄サリン事件から20年、東日本大震災から丸4年となる大きな節目の年であることが話されました。また、定年退職を前に、17年間務め上げてきた社長職についてもふり返り、ワイエムピーが築いてきたことの大きさに思いを巡らせました。

みんなで乾杯！

最初はスローペースで…

上野薬局長のあいさつ

 

木内専務が乾杯の音頭をとり、ほどよく小腹を満たしたところで、1年目入職者の今年の抱負を聞きました。この9ヶ月の間、色々と悩み戸惑いながらも、しっかりと成長している3人の姿に、各薬局長からも励ましの言葉が送られました。

１年目職員も楽しそうです

めでたい大漁盛り

浅川薬局長からは、薬学生の実務実習指導を通して、山梨民医連薬剤師が存在感を発揮していること、地域の薬剤活動においてもますます必要とされていることなどが話されました。

また明日から、それぞれの持ち場で奮闘していくことになりますが、このような場を継続してもつことで、山梨民医連薬局部門の結束を固め、さらなる飛躍の年にしていきたいと思います。

最後は集合写真

今年もどうぞよろしくお願いいたします。

あったかおでんの薬剤師部会交流会

美味しそう～

　11月29日に、ワイエムピー本社で薬剤師部会交流会を開催しました。甲府、巨摩、石和、武川、大月の全薬局から薬剤師18人と、本社から山田社長、木内専務の合わせて20人が参加しました。

はじめの挨拶



社長への感謝とともに

 

今日は3つのおでん鍋を囲んで交流しました。寒い日は、ほかほかおでんであったまるのが一番です。

かんぱーい！

薬局が離れていて、普段はなかなか話すことのできない仲間とのひととき。積もる話は、おでんがなくなった後も続くのでした。
 

薬剤師部会の結束を確かめ合った一日でした。

今年もあと1ヵ月です。また明日から頑張りましょう。

2014年度株主懇談会を行いました

11月27日に毎年恒例の株主懇談会が行われました。

山田社長の開会挨拶

                                              

急な選挙となりました。この間の安倍暴走政治は貧富の格差を広げ、国民の大多数の要求に反する政治でした。過日、沖縄県知事選戦が行われました。民医連からは沖縄へ多数の支援が行われました。私自身も計画はしましたが台風で飛行機が飛ばず、残念ながら支援に行くことはできませんでしたが、沖縄の選挙は日本の未来を占うような結果だったと思います。又、あすなろ巨摩薬局の浅川由実子薬局長が薬事功労賞を受賞しました。薬学生受入れの実績が評価されたものだと思います。本日は忌憚のない意見を伺いたい。

木内専務から上半期活動報告・経理実績報告の報告
 

　薬価切り下げ、消費税増税のもとでの6カ月、職員の奮闘で昨年の7割、黒字を生み出しました。昨年には及びませんが予算の2倍以上でした。

最上・桜井監査役から上半期５薬局会計監査報告
 

甲府：待合い室改善委員会の再開　待合いの環境整備、金庫の管理

巨摩：金庫の管理

石和：金庫の管理　待合いトイレの清潔　投書箱

武川：投書箱、業務手順書、職場運営

大月：金庫の管理など
 

について指摘がありました。

その後、株主との懇談
 

株主さんからの質問

質問に答える専務

投書箱について、監査結果について、ピッキングシステムについて、薬剤師の体制について幅広く意見が寄せられました。

　

最後に細田薬局長より閉会挨拶
 

　                                             

お疲れさまでした。短い時間でしたが、出された意見を業務に生かしていきたい。ありがとうございました。 

ワイエムピー５事業所の地道な努力と株主の温かい気持ちのあふれた懇談会となりました。

国民の医薬シンポジウムに行ってきました

　11月24日に東京・御茶ノ水の平和と労働センター・全労連会館ホールで開催された第23回国民の医薬シンポジウムに、ワイエムピーの山田社長とともに参加してきました。全国から112名の参加がありました。

午前の部では、ディオバンをめぐる研究不正の問題について、医師でCMECジャーナル編集長の名郷直樹先生より「歪められた医師主導臨床研究　医療関係者はいかに読み解くか」と題して講演がありました。

講演する名郷先生

ディオバン事件とは、降圧薬ディオバンの臨床試験が、医師主導の臨床試験であると謳われていたにもかかわらず、ノバルティス社の社員が身分を偽って、臨床試験のデータ解析などに関わっていることが判明し、5大学で行われた試験のうち、京都府立医大や慈恵医大、滋賀医大の3大学でデータのねつ造が明らかとなった事件です。

名郷先生は、EBM（根拠に基づいた医療）のステップとして、論文の読み方を解説したうえで、臨床研究が陥りやすい問題点を、信頼区間や危険率の指標を用いて説明してくださいました。ディオバンのねつ造論文についても、関係する臨床医レベルでのバイアスが研究結果に直結していたり、得られる情報を恣意的に操作できる余地がある点で、臨床研究そのものの信頼性を揺るがす問題であることを感じました。

午後の部では、昨年の医薬シンポジウムでも大きく取り上げたHPV（子宮頸がん予防）ワクチンの副反応被害について、4氏から報告がありました。

被害の実態と支援のあり方について後藤真紀子弁護士から、

実態調査の経過報告について西岡久寿樹先生（東京医科大学医学総合研究所所長）から、

 

副反応検討部会審議会とワクチンメーカーとの利益相反の問題について関口正人弁護士から、

子宮頸がんの予防にあたり、検診と情報提供の必要性について打出喜義医師（産婦人科）から、それぞれ報告がありました。

 

 

どれも大変興味深い内容でしたが、すべては紹介しきれないので、特に印象に残った点だけ書きます。

西岡先生の報告で驚いたのは、このワクチンの副反応症状が難病といわれる病名にも該当しない新種のものであり、その多くが脳や脊髄の損傷によって起きる中枢神経系の症状ということでした。しかもワクチン接種後の1年～3年をかけて入れ替わり立ち替わり現れては消え、長期にわたり患者を苦しめています。脳内環境の異常に起因する新たな病態として「HANS症候群」と名付けたということです。独自に調べた詳細なデータをもとに、厚労省が開示しているデータの誤りも指摘していました。

このように被害の研究がすすんでいても、国や権威ある機関は勝手に枠を設けて、被害を過少に評価しています。もっと患者や被害者に寄り添った医療が行われていかなくてはいけないと切に感じたシンポジウムでした。

（報告者　石川）

浅川薬局長が薬事功労賞を受賞！

　10月17日～23日の｢薬と健康の週間｣に合わせて山梨県薬事衛生大会が開催され、あすなろ巨摩薬局の浅川由実子薬局長が薬事功労賞を受賞しました。浅川薬局長のよろこびの声を紹介します。

表彰される浅川薬局長

浅川薬局長よろこびの声　

思いも寄らないこのような賞をいただき、正直驚いております。

　私なりに振り返ってみますと、2006年薬学6年制への移行に伴い、5年次に11週の実務実習が義務づけられ、県薬剤師会にそのための委員会が立ち上がり、委員として初めて地域の活動に参加したことが今回の受賞につながったのではと思っております。

　地域薬剤師会は個人経営の薬局が多く、薬学生の実習など受け入れた経験のある薬剤師はほぼ皆無で、早い時期から民医連薬局での薬学生受入実績のある私たちあすなろ薬局に声がかかったのです。それを契機に、学校薬剤師そして薬剤師実務実習指導薬剤師養成ワークショップのタスクを経験させていただきました。

　今回の受賞は先輩方の築いた民医連での薬剤活動の教えと、気持ちよく送りだしてくれた職場の皆さまに支えられての受賞と思っております。ありがとうございました。