スキルアップセミナーで2年目薬剤師が発表

　4月20日にホテルクラウンパレスにおいて、山梨県薬剤師会主催のアドバンストワークショップが開催されました。

大きい会場で緊張の時

 

ワークショップは薬学生の長期実務実習受入れについて考える内容で、我らがあすなろ巨摩薬局の2年目薬剤師が発表者の一人として登壇しました。薬学部5年生のときの実務実習の学びを振り返りつつ、実際に薬剤師として働くようになってからの経験や心構えなどをまとめて発表していました。

忙しい仕事の合間をぬって準備をして大変だったと思いますが、本人は弱音一つなく、仲間の協力を得て頑張って仕上げたそうです。どおりで素晴らしい発表でした！

日々のたゆまぬ努力の成果を感じます。本当にお疲れさまでした。

山梨民医連薬局部門 新入職員歓迎会

　4月17日は、あすなろ薬局に5人、共立病院に1人の新入職員を迎えて、山梨民医連薬局部門の歓迎会をしました。全職場から薬剤師と事務職員合わせて32名が参加して、新入職員の仲間入りを喜びました。

かんぱーい❤

　今年は2年目薬剤師の2人が進行役。専務の乾杯挨拶に始まり、各テーブルでしばらく交流を深めた後は、新入職員全員からそれぞれ自己紹介と決意表明があり、配属先の3薬局長からもあらためて歓迎の言葉が贈られました。

新入職員からの決意表明

薬局長から歓迎あいさつ

最初は緊張の面持ちだった新入職員の皆さんも、食べて飲んで先輩たちから声をかけられるうちにすっかり和に解け込んで、素敵な笑顔を見せていました。

　最後は恒例の集合写真。この人数ではちょっと狭かったかも…。でも、老いも若きもぎゅぎゅっと団結して、これから一緒にがんばっていきたいです。

薬局長・主任薬剤師・事務責任者合同研修会

　新年度開始にあたり、薬局部門の現状と課題を共有するための研修会が4月13日の午後、ワイエムピー法人事務局において行われました。

薬剤師と事務職員の職責者合わせて19名が参加しました。

これから始まります

　はじめに職責者研修という位置づけから、社会保険労務士の富永先生をお招きして、近年社会問題にもなっているパワハラについての学習会を行いました。パワハラの6類型について具体的な事例を映像で見たり、実際に自分の職場で起きていないかなどの点検をしながら皆で考えました。

パワハラとは…

グループディスカッション

後半は、病院と保険薬局双方の現状が報告され、今後に向けた課題が話し合われました。民医連薬剤師が目指すべき方向や薬局事務が期待されている役割などを確認しつつ、それぞれの専門性から意見を述べ合いました。

分散会の様子

私たちの薬局が職員にとってはより働きやすくやりがいのある職場に、患者さんにとっては使いやすく必要とされる薬局になれるよう、19年度も職責者を中心に職員一丸となって取り組んでいきたいと思います。

2019年度ワイエムピー入職式

 入職式が始まります

桜がほころび始めた４月１日、ワイエムピーの２０１９年度入職式が執り行われました。今年は新卒の薬剤師と事務職員、中途の事務職員合わせて５名を迎えました。

辞令交付

決意表明

　ワイエムピーの浅川理事長と山梨民医連の根津事務局次長からそれぞれ挨拶のあと、辞令交付があり、新入職員からも一人ずつ決意表明をいただきました。新人の初々しさと中途の頼もしさがバランスよく合わさって、とても素敵な入職式になりました。

講義を通してあらためて理念を確認しました

　今日を出発点に、よき友と力を合わせて、地域の健康を支える民医連の保険薬局をともに目指していきましょう。