2014年7月1日火曜日

第20回株主総会 開催



626日(木)1830分より 第20回株主総会が開催されました。参加者は13人でした。上野取締役の開会挨拶、山田社長の議長挨拶で総会は始まりました。

山田社長よりあいさつ



まず木内専務より2013年度の事業報告・決算報告・ワイエムピー全体の2013年度総括と2014年度方針などが報告されました。続いてあすなろ各薬局長よりそれぞれの薬局の2013年度総括と2014年度方針が報告されました。

経営関連で説明する木内専務


質疑応答では株主さんからの質問、指摘事項で意見交換をしました。昨年指摘したあすなろ甲府薬局前の花壇と床が整備され良くなったとの意見、今後に期待する旨の発言などがありました。最後に、浅川取締役の閉会挨拶で終了しました。

質疑応答の時間
浅川取締役より閉会のことば

2014年度も目標達成に向け、ワイエムピー全薬局が一丸となって取り組みたいと思います。

2014年6月9日月曜日

山梨民医連薬剤師部会総会を開催!


67日午後、山梨民医連の薬剤師部会総会をワイエムピー本社で行いました。薬剤師23名と専務、薬学生担当者を合わせて総勢25名が参加しました。
薬剤師が一同に会しました

 山田社長の開会あいさつのあと、前半は研修委員会の取組みとして、2年目薬剤師2名から、それぞれ1年間の研修成果について発表がありました。

 土屋薬剤師からは、週1回行われる疾患別学習会の成果や自己点検表のメリット、薬局外研修での経験などが発表されました。
海野薬剤師からは、失敗や他職種との関わりのなかで多くを学び、自らも知識を掘り下げるよう心がけていることなどが発表されました。
大きく成長した2人の姿に、指導薬剤師からの評価も上々でした。

土屋薬剤師の発表

海野薬剤師の発表

後半は薬剤師部会の昨年度報告と今年度方針について確認をしました。各薬局長から出された総括を聞き、課題と対策について検討しました。


司会の細田薬局長
 総会のあとは、薬剤師部会歓迎会ということで、今年、病院と保険薬局に就職した新人薬剤師2名に向けて、改めて薬剤師部会から歓迎の言葉が贈られました。

また1年がんばりましょう!
美味しい食事を供しながら和気あいあいと交流。
薬剤師部会の結束を確認した時間でした。

2014年5月22日木曜日

第6回YMP事務学習会


 521日にYMPの事務学習会を行いました。

6回のテーマは、「経理(お金の流れ)について」ということで、講師はワイエムピー本社の経理を担当している高原主任です。5薬局と本社から合わせて19人の事務職員が参加しました。


司会の伊藤課長


学習会が始まります


 講義では、なぜ伝票を起こさないといけないのか、という経理の素朴な疑問から始まって、経理用語の解説とワイエムピーの実績報告書を読み解くところまでレクチャーしていただきました。

講師の高原主任

膨大な科目にとらわれることなく、事業収益をもとに、その中に占める材料費や事業費用などのポイントを押さえることで、ざっくりと経営状況をつかめることがわかりました。4月からの消費税増税が大きく影響していることも実感しました。


講義後は、経費の無駄をなくすにはどうしたらいいか、とか、決算セールが企業にとってもメリットのある理由など、経営にまつわる様々な現象に考えをめぐらす時間になりました。



最後は木内専務のシメ
 
 今回の学習会を通じて、あらためてワイエムピーという会社の規模の大きさを感じると同時に、利益追求だけでなく、人を大切にして成長するという理念が経理にも反映されていることを感じました。とても有意義な学習会でした!

2014年5月2日金曜日

May1Day メーデー♪

 
5月1日は労働者の祭典「メーデー(MayDay)」です!
前日の豪雨が信じられないほどの晴天で、絶好の行進日和となりました♪
 
この日、職員は甲府駅北口のよっちゃばれ広場に集合。各職場で旗や鳴り物、平和の願いを形にしたグッズをもち寄って、職場の仲間と楽しく緑ヶ丘公園まで行進しました。

こんなところに佐村○○さん!? いいえ、仮装した職員です。

 緑ヶ丘公園の会場では、私たち医労連組合員のほか、農民連、梨商連、年金者組合などの組合の皆さんも集合して、労働者・農業者・商業者の統一メーデー集会が行われました。「安倍内閣の暴走による戦争する国づくりへNoを突きつけよう!」と声明が出され、平和な社会へ向けた労働者の団結を確認しました。

 メーデー集会のあとは、医労連単独の集会に移り、山梨民医連の各事業所から新入職員が一人ひとり自己紹介しました。先輩職員に囲まれる光景は少し奇妙ですが、初々しい新入職員への熱い期待があればこそ、ですね!

新入職員自己紹介のもよう
医師もすこし緊張気味
 プログラムがすべて終わってようやく一休み。適当な木陰の下にブルーシートを広げて、薬局職員みんなでお弁当食べて、お酒も飲んで、楽しく遠足気分で過ごしました。本社で作った恒例のおでんも大好評でした☆

まずは女性陣~
そして・・・
男性陣!
社長と専務はすでにほろよい

薬局の皆さん、本当にお疲れさまでした!
来年もよい天気に恵まれますように。

2014年4月24日木曜日

ワイエムピー全職員集会


 423日にワイエムピーの全職員集会がありました。
 県内5か所のあすなろ薬と本社から職員3 0名が出席し、昨年度の総括と2014年度の活動方針を話し合いました。
 
社長からは医療情勢について
 
 冒頭、山田社長からは、薬価改定をはじめとする今日の医療と介護をめぐる情勢と、安倍内閣のもとで団塊の世代を狙い撃ちする社会保障給付の削減や弱者切り捨ての政策が進行していること、強引な解釈改憲により集団的自衛権の実行を可能とさせる動きにも注視していかなければならない、とする問題提起もありました。
 
専務からは薬局運営について
 
 木内専務からは、ワイエムピーの昨年度決算報告のほか、薬剤師確保のためのさまざまな活動の総括や、育ちあう職場づくりに向けた民主的運営のあり方についての課題、そして、「いけだの里」(仮称)のための大口寄付金を行うことについても紹介されました。

そのあとはフロアからの発言ということで、各薬局長からは、昨年度の取組みや新たな課題など、新入職員をはじめとする職員全員からは、今後の抱負などがそれぞれ発表されました。
 
フロアからの発言も
 
 未達成なことや、さらに努力を要することも多々ありましたが、薬剤師と事務が一堂に会して話し合いをすることは、問題を共有する上でとても大事なことだと感じました。

 それぞれの持ち場に専念しながらも、一緒に働く仲間に気を配り、ともに困難を乗り越えていくワイエムピーにしていきたいと思います。
 
 職員の皆さん、お疲れさまでした。明日からまた共にがんばりましょう!

2014年4月19日土曜日

新入職員歓迎会 ♪


 山梨民医連では、薬剤師2名(ワイエムピー・山梨勤医協各1名)、事務職員1名の新人3名を、今年度新たに薬局に迎えることとなりました。417日は、フレッシュな3名の歓迎会を甲府駅前通りの「だんまや水産」にて行いました。


よっ名幹事
かんぱーい!
  今回は、薬剤師2年目の土屋くんと海野くんが若手を代表して幹事となりました。歓迎会はワイエムピー社長の挨拶、専務の乾杯で始まりました。参加者は薬剤師19人、事務職員11人で、とくに若手が勢力を増した歓迎会に、社長も専務も薬局長もタジタジです…。
 
社長の歓迎と…
専務の乾杯!
 
でも仲間が増えるって、とてもすばらしいことですね!
これからも山梨民医連薬局部門は、若手を中心に盛り上がっていきたいと思います。

 
初々しい新人3名
若手が元気です

そして、新人3名の今後の成長を期待しています。

焦らず、それぞれのペースで、一緒に、がんばっていきましょうね♪

2014年4月1日火曜日

2014年度 入社式


41日の入社式。2名の新入職員をワイエムピーに迎えました。
薬剤師1名、事務職員1名、両名とも大学を卒業したばかりのフレッシュな新人です!

 

社長のあいさつの後、山梨民医連から歓迎の言葉をいただき、新入職員からは入社にあたっての決意表明がありました。ワイエムピー職員一同、心から2人を歓迎します!
 

 
 
山梨民医連全体では、この日68名の新入職員を迎えます。一つのチームとして、よりよい地域医療のために連携し、ともに奮闘していきましょう。