2013年度ワイエムピー全職員集会

4月24日の夜、ワイエムピー本社会議室で、2013年度の全職員集会が行われました。
ワイエムピーの薬剤師・事務職員が一堂に集まり今年度の運営方針を確認しあう重要な会議です。

専務により昨年度の総括と今年度方針の説明がされた後に、参加した職員全員が方針への質問や昨年度の取り組みなどについて発言しました。

医療や患者さんを取り囲む社会情勢は診療報酬の改悪や窓口負担増などで厳しさを増していきます。地域の医療を担う民医連の薬局として患者さんに寄り添い、「かかりつけ薬局」として信頼していただけるよう、今年度も職員一丸となって業務にあたっていきたいと思いました。

薬剤部門歓迎会と新人学習会

ワイエムピー（あすなろ薬局）と山梨勤労者医療協会（共立病院）の新人歓迎会を、合同で行いました。
今年はワイエムピーに1名、共立病院に2名の薬剤師、またワイエムピーに2名の事務職員が入りました。
新人の新鮮な決意表明や各事業所からの歓迎の挨拶などがあり、和やかに楽しく交流をしました。

翌日の午後には共立病院とあすなろ薬局合同の、薬剤についての学習会が行われました。
初めてとなる今回は吸入薬について学習をしました。今後は毎週木曜の午後に行われるそうです。

交流も学習も連携して行うのは、山梨民医連に加盟する事業所ならではだと感じました。

2013年度入社式

今日から新年度となります。
山梨民医連の各法人では入職式が行われ、ワイエムピーでも本社で入社式を執り行いました。

今年、ワイエムピーには薬剤師1名、事務職員2名の新人が入社することになりました。
入社式では社長と山梨民医連からの歓迎のあいさつに続き、新人一人一人が就職するにあたっての決意を表明しました。

今日の決意をいつまでも忘れずに、それぞれの能力を発揮して山梨民医連を牽引する力となって欲しいと思います。

医療安全学習会

3/21の夜にワイエムピー本社にて医療安全学習会を行いました。
今回のテーマは「情報漏えいの原因と対策」です。

 

講師は株式会社オネストの落合さんにお願いをしました。

過去に起こった実際の情報漏えいの事例を元に、万が一の事態を起こさないための日ごろからの対策や心構えを学びました。

毎日何気なく使っているスマートフォンなどの情報機器も使い方を誤れば情報漏えいの原因になってしまう・・・改めて、セキュリティの大切さを実感しました。

永年勤続者のつどい

先日、今年度で山梨民医連を退職される方々を労う「永年勤続者のつどい」が甲府市内で行われました。
ワイエムピーでも各事業所から職員が参加をしました。

4月からはそれぞれ第二の人生を歩まれることになります。
長い間、お疲れ様でした。

山梨民医連学術運動交流集会

山梨民医連では1年に1度、加盟している各事業所での日常の取り組みを発表する「学術運動交流集会」という取り組みを行っています。

ワイエムピーからもあすなろ甲府・あすなろ巨摩・あすなろ武川の各薬局の薬剤師が発表をしました。

北杜市に無料低額診療利用者の薬代公的助成と国への要請を求め市長要請に行って来ました

3月6日（水）14：30北杜市市長交渉に、あすなろ武川細田薬局長、ワイエムピー木内専務、山梨民医連小林次長、関本事務局員、紹介議員の清水・中村議員が参加しました。

北杜市からは市民部伊藤部長、平井課長、国保保健課日向さんに対応していただきました。

細田薬局長から請願趣旨をお渡しして内容の説明を行い、木内専務からは中核市市長会が国に対して要請している「無料低額診療事業に基づく調剤処方に要する経費の助成について」の決議を紹介し、北杜市からも国に対して要望していただきたいと要請しました。

北杜市からは「保険薬局も無料低額の対象となるよう市長会を通して国に働きかけたい」「調剤処方に要する経費の助成については今の時点では答えられない」との返答がありました。
紹介議員の中村議員は白倉北杜市市長が施政演説で「国保44条減免制度を今年度から行うために予算を取る」と発言した事に触れ「期待しています」と発言されていました。