2018年12月20日木曜日

締めくくりの社員懇談会


この時期恒例のワイエムピー社員懇談会を1218日に行いました。
理事長をはじめ、薬局長や社外監査役など14名が集まりました。

地域の方の声に気づかされます

懇談会ではこの1年の情勢を振り返りつつ、ワイエムピーが民医連の保険薬局としてどうあるべきか、何を目指すべきかを率直に語り合いました。

議論を整理します

忌憚のないご意見や叱咤激励からは、私たちに対する期待をひしひしと感じます。今回いただいたご意見を来年の目標に変えて、また薬局一同頑張っていきたいと思います。


ブログをご覧の皆様にも大変お世話になりました。
それぞれに良い年をお迎えください。


2018年12月3日月曜日

薬剤師・事務管理部合同研修会


 121日はワイエムピーの方針と予算について話し合うため、薬局長・主任薬剤師・事務責任者の合同研修会を行いました。薬剤師と事務の管理部12名が集まりました。

スライドで共有
あすなろ薬局の目指すもの


 健康サポート薬局やかかりつけ薬剤師制度のスタートで、保険薬局が転換期を迎えている昨今の情勢をふまえて、全日本民医連からの問題提起や厚労省の「患者のための薬局ビジョン」を参考に、保険薬局に求められる役割を様々な視点から考えました。

分散会にてさらに深める

 全体学習と分散会を通して、薬剤師と事務責任者の問題意識を共有するとともに、今後の薬局ビジョンに向けて本腰を入れて取り組むことを確認しました。