ワイエムピー全職員集会

　ワイエムピーが一般社団法人となって初めての全職員集会を5月17日に行いました。薬剤師・事務職員合わせて29名が参加しました。

理事長よりあいさつ

　冒頭、社会福祉法人やまなし勤労者福祉会から、来年度完成予定の特養建設に関する説明と寄付金協力のお願いがありました。民医連の特養としての理念や経営努力は素晴らしく、福祉会の方々の並々ならぬ熱意を感じました。法人としては大きな期待を込めて、すでに寄付をさせていただいています。今後は一般職員への浸透が課題とのことです。

特養建設を説明してくださった横内さん。応援してます！

  

　さて、全職員集会に戻りまして、本社もとい法人事務局の木内専務からは16年度総括と17年度課題、予算についての報告があり、各薬局からも総括と方針が示されました。全体の運営状況や取組みの前進を確認することができました。

報酬改定で医療情勢をつかむ

　今年は、あすなろ甲府薬局の樋口課長を講師に、地域包括ケアの流れの中で保険薬局が直面する課題と対策について考えました。診療報酬改定前後の実績比較や、今後の在宅重視の方向性などから、経営方針の転換が必要な時期に来ていることがわかりました。かかりつけ機能と健康サポート薬局を２本柱にワイエムピーもいよいよ動き出しています。

質問に答える専務

　最後は、参加した職員全員がそれぞれの想いや課題を発表し、全員で耳を傾けました。今後の薬局運営に向けて、またよりよい職場づくりに向けて、問題意識をしっかりと共有できた職員集会でした。

悲しみのメーデー

　5月1日は恒例のメーデーでした。毎年晴天なのですが、今年は珍しく不安定な天気。

　晴れたり、曇ったり、雨が降ったり、突風が吹いたり…と、アベ政治とともに沈みゆく日本を象徴しているかのような天気でした（大げさ？）。

原発再稼働は反対

 

　出発会場のよっちゃばれ広場に集まると、別々の職場で奮闘している同期や、新人職員の元気そうな姿に出会えます。ただ、みんな私服なので、たまに誰なのかわからなかったりします。

　支部ごとに作成したグッズを片手に、緑ヶ丘公園まで行進。途中、保育園児のかわいい応援や高校の窓から手を振る高校生たちに励まされます。

グッズもひと休み

　緑ヶ丘公園ではメーデー集会のあとに民医労の集会があります。新入組合員が一人ひとり自己紹介をするので、拍手とともに歓迎するのも先輩職員の楽しみです。

今年は病院に新人薬剤師が入りました

　と、ここで心配していた雨がぽつぽつと…。

　お弁当も食べられずに終了になるかと思いましたが、なんとか持ちこたえました。

  

各職場の話にも花が咲きます

若者はサッカーに興じつつ

　ところでワイエムピー法人事務局は、この日のっぴきならない仕事があり、職場に缶詰でした。そのため毎年恒例のお手製おでんもなしに…。

　不安定な天気やら、おでんなしやらで、色々悲しいですが、来年も楽しみにしています。