第22回定期株主総会

6月15日夜、ワイエムピー本社会議室にて第22回定期株主総会が開催されました。

社長あいさつ

 

冒頭、浅川社長からは、いよいよ参議院選挙が間近に迫る情勢と1年間ワイエムピーの社長を務めた感想が語られました。また、今年の調剤報酬改定に合わせて、かかりつけ薬剤師の条件整備や薬剤師不足により解消しなければならない課題などについても総合的に検討していきたいと抱負が語られました。

株主の皆様

薬局長

第一号議案から第五号議案までの報告の後は、監査報告、そして15年度総括と16年度方針＆予算報告と続きました。最後は各薬局長から事業所報告が行われました。

懇談会では、「利益追求だけではない民医連活動、職員が成長できる職場づくりが必要」「かかりつけ薬剤師を前向きにとらえて欲しい」など活発な意見をいただきました。

活発な意見交換でした

  株主の皆様からの叱咤激励を受けて、今後もしっかりと民医連の保険薬局として堅実な運営に努めてまいりたいと思います。

薬剤師部会総会 ＊ 薬剤師研修委員会総会

６月４日、ワイエムピー本社において、薬剤師部会総会が研修委員会と合同で行われました。
山梨民医連の病院と保険薬局から薬剤師26名（残り番などで数名欠席）が出席しました。

薬剤師がいっぱい・・・

　総会の第１部では、研修委員会主催の新人研修発表が行われました。発表内容は、日々の業務に関わる疑問からテーマ設定をして、自らの考察を指導薬剤師に相談しながら取り組みます。今後に生かせる実践的な内容でした。

「残薬アンケートを通して服薬支援を考える」

　・・・望月薬剤師（あすなろ巨摩薬局）

「好条件下における経腸栄養剤の微生物汚染について」

　・・・渡会薬剤師（甲府共立病院）

「あすなろ甲府薬局におけるダクルインザ・スンベプラ使用実態調査」

　・・・佐野薬剤師（あすなろ武川薬局）

第２部は、薬剤師部会総会として2015年度活動報告と2016年度活動方針が話し合われました。各薬局の特色ある取組みや課題が報告されたり、人手不足の薬局へ協力して支援をまわしたりと、薬局部門全体で奮闘した成果が共有されました。

第３部では、薬剤師政策改訂案の提案と討議の時間が設けられ、改訂する主な項目についての紹介と質疑応答がありました。業務の傍ら、まだ読み込めていない薬剤師も多く、再度討議の場を設けることになりました。

資料に目を通す参加者

　薬剤師情勢が大きく変化する中、山梨民医連の薬剤師集団がともに、今後の薬剤活動に邁進していく有意義な総会となりました。仕事終わりの長時間の討議、本当にお疲れさまでした。